马克斯·维斯塔潘认为，同一支车队拥有两名顶级车手必然会导致冲突。鉴于红牛车队即将迎来备受瞩目的伊萨克·哈贾尔，这番言论显得尤为重要。
维斯塔潘的评价：这对明星组合，是个虚假的好主意
一支团队会是什么样的？ 公式1 导演 Max Verstappen 这个问题看似理论性很强，甚至有些异想天开，但这位四届世界冠军在播客中给出的答案却并非如此。 皮斯塔斯这绝非小事。而且最重要的是，它与赛场上正在发生的事件有着强烈的共鸣。
倒 维斯塔潘这条规则很简单，而且是不可改变的：两个天赋异禀、风格相似的球员在同一支球队里，从长远来看是行不通的。
« 一支车队里有两个水平相当的车手并非理想之选。 “飞行员直言不讳地说，”
红牛。
据他所说，历史 F1 有很多例子表明，这种类型的合作，无论在纸面上看起来多么有吸引力，最终都会变成内部的战场。
« 当你观察那些真正赢得过总冠军的车队时，你会发现，通常情况下，车队的两名车手在地位和抱负方面并不完全相同。 »
倒 维斯塔潘， 问题不在于天赋，而在于自负、压力和领导权的争夺——当世界冠军头衔岌岌可危时，这些都是极具爆炸性的因素。
相反，这位荷兰人提倡一种非常具体的方法：由一位经验丰富、处于巅峰状态的驾驶员，搭配一位处于学习阶段的年轻天才。
为了支持他的论点， Max Verstappen 引用 皇家马德里马德里竞技俱乐部在管理权力更迭和处理球员个人问题方面堪称典范。它巧妙地避免让两位天生的领袖同时处于权力巅峰，从而确保平稳过渡，避免内部分裂。
这位四届世界冠军认为，这种理念完全适用于…… 公式1其中，人的稳定性与原始表现同样重要。更详细的分析见下文。 我们于1月11日发表了关于Paddock GP的文章， co致力于探讨皇家马德里战略与大型俱乐部管理之间的相似之处 F1.
« 这正是你在F1中需要努力复制的：一位正处于巅峰或接近巅峰末期的车手，旁边站着一位准备接班的年轻人。 »
读到这些评论，很难不将它们与逐渐到来联系起来。 作者：伊萨克·哈贾尔 在轨道上 Red Bull (红牛)这位法国人速度极快、雄心勃勃、魅力四射，具备未来领导者的所有特质……但如果他很快发现自己面对的是一位地位相当的领导者，那么他也可能是一位潜在的颠覆者。
维斯塔潘 他本人也承认，这些组合在短期内可能有效，甚至表现出色，但当风险达到最大时，它们几乎总是会破裂。
« 我们可以勉强维持一年，也许两年。但长远来看，这是不可持续的。车库破败不堪，关键人物纷纷离职，最终一切都会崩溃瓦解。 »
不指名道姓， 维斯塔潘 这表明当前电网已经朝着这种危险的配置方向发展。这听起来像是一条警告信息：在 F1光有天赋是不够的。内部稳定仍然是制胜的关键，也是最被低估的武器。
而如果 Max Verstappen 他可能永远不会成为球队经理，但他的结论是明确的：自尊之争是世界冠军的最大敌人。
